Nuestro Modelo de Excelencia

Nuestro modelo y su implementación ha sido reconocida a nivel nacional e internacional.

Nuestro Modelo de Excelencia en el Sistema Integrado de Gestión Sostenible está basado en el modelo desarrollado por la European Foundation for Quality Management (EFQM) el cual nos proporciona una gran herramienta de mejora continua de los procesos y un adecuado manejo de la organización, permitiéndonos alcanzar los resultados esperados y buscar la excelencia en el desempeño. Su aplicación exitosa y los resultados obtenidos nos permitieron obtener la “Medalla Líder en Calidad Categoría Oro” otorgado por el Comité de Gestión de la Calidad del Centro de Desarrollo Industrial en el año 2011 y el “Premio Nacional a la Calidad 2012”, máximo reconocimiento otorgado en el Perú a las organizaciones que demuestran un desempeño sobresaliente en la implementación del Modelo de Excelencia en la Gestión.

Sistema Integrado de Gestión Sostenible

Nuestro sistema tiene como base 9 estándares internacionales que cubren aspectos de calidad, inocuidad, seguridad y compromiso ambiental.

 Compras Sostenibles 

Certificación que busca demostrar cómo las políticas y prácticas de compras están integradas a la sostenibilidad, contribuyen de manera responsable con el desarrollo sostenible en el ámbito ambiental, social y de gobernanza, así como el logro de los ODS priorizados.

Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. ISO 45001

Tiene como objetivo proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir lesiones y deterioro de la salud y mejorar continuamente el desempeño de la seguridad y salud en el trabajo.​

  • Plantas de harina y aceite de pescado
  • Planta de congelados
  • Flota pesquera
  • Sede Central (San Isidro)

Sistema de gestión de calidad. ISO 9001

Certificación que nos permite controlar y mejorar continuamente los principales procesos que llevamos a cabo en la empresa, con el fin de satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.

  • Plantas de harina y aceite de pescado  
  • Sede Central (San Isidro)

Sistema de gestión ambiental. ISO 14001

Nos permite demostrar y mejorar nuestro desempeño ambiental controlando los impactos de nuestras actividades, productos y servicios sobre el medio ambiente.

  • Plantas de harina y aceite de pescado
  • Flota pesquera
  • Sede Central (San Isidro)

Plan de aseguramiento de materias primas para alimento animal. FEMAS.

Producimos harina y aceite de pescado destinado al consumo animal con los niveles de calidad e inocuidad que nos exigen nuestros clientes de la Comunidad Europea.

  • Plantas de harina y aceite de pescado
  • Sede Central (San Isidro)

Alimentos marinos procedentes de la pesca sostenible. Friend of the sea

Controlamos la captura y procesamiento de especies marinas utilizando métodos de pesca que no impacten negativamente en el mar peruano, y garantizamos la cadena de custodia.

  • Plantas de harina y aceite de pescado
  • Flota pesquera

Sistema de gestión de la seguridad de la cadena logística. BASC

Controlamos la seguridad de la cadena logística a fin de prevenir la utilización de las operaciones de la compañía en actividades ilícitas relacionadas al comercio internacional.

  • Plantas de harina y aceite de pescado
  • Planta de congelados
  • Sede Central (San Isidro)

Estándar Global de Suministro Responsable. Marintrust versión 2.0

Garantizamos que la harina y aceite de pescado que producimos proviene de una pesquería responsable y autorizada, se procesa de acuerdo a buenas prácticas de manufactura y en cumplimiento de requisitos legales.

  • Plantas de harina y aceite de pescado

Stakeholders Sustainable Index

Índice que integra información cruzada sobre: empleados, clientes, proveedores, y comunidades. La evaluación permite conocer la percepción de los grupos de interés sobre la gestión sostenible de la empresa, así como identificar oportunidades de mejora continua.

Certificación ABE

Certificación que es otorgada por la Cámara de Comercio Americana del Perú (AMCHAM). Evidencia que actuamos como agente de cambio fomentando un clima laboral favorable en donde se respeta, motiva y compromete al personal, contribuyendo a su desarrollo.

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